Assistante Ressources Humaines

Description du poste

EMC SECURITY SARL, spécialisée dans les services de sécurité privée incluant le gardiennage, les services de chauffeurs, la vidéosurveillance et le suivi GPS, recrute une Assistante des Ressources Humaines à Yaoundé. Dans le cadre de l'expansion de ses activités et du renforcement de sa gestion des ressources humaines, l'entreprise recherche une collaboratrice rigoureuse, discrète et organisée, capable d'appuyer les opérations quotidiennes du département des ressources humaines. Missions principales : - Participer à la diffusion des offres d'emploi de l'entreprise - Recevoir et organiser les dossiers de candidature reçus - Procéder au tri et à la présélection des candidatures - Contribuer à la mise en place des entretiens de recrutement - Assurer le suivi administratif des étapes du processus de recrutement - Participer à la gestion quotidienne des dossiers du personnel - Assurer le classement et la mise à jour des documents administratifs - Contribuer à l'organisation des informations relatives aux collaborateurs - Appuyer le service RH dans ses diverses tâches administratives - Effectuer le suivi des présences des agents - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings de travail - Assurer le suivi des affectations des agents de sécurité sur les différents sites - Contribuer à la bonne coordination administrative des équipes - Collecter les informations nécessaires à la préparation de la paie - Participer au suivi des présences et des données administratives utiles au calcul des rémunérations - Transmettre les éléments nécessaires au traitement de la paie

Exigences

• BAC+2 minimum en gestion des ressources humaines
• Première expérience dans les ressources humaines ou l'administration
• Maîtrise confirmée de Microsoft Word
• Maîtrise confirmée de Microsoft Excel
• Connaissances en Microsoft PowerPoint
• Bonne expression écrite et orale en français
• Connaissances de base du droit du travail camerounais
• Capacité à organiser et suivre les dossiers administratifs du personnel
• Aptitude à utiliser les outils bureautiques pour le suivi des activités RH
• Rigueur et sens de l'organisation
• Respect de la confidentialité et discrétion
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité à gérer plusieurs tâches administratives
• Professionnalisme et sérieux
• Résider à Yaoundé, de préférence à proximité de la Cité Verte

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