Directeur Administratif & Financier

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, il(elle) aura pour mission de piloter l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques. - Piloter et sécuriser l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques. - Participer de façon significative à la gouvernance de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance. Activités principales : - Assurer la gestion des relations institutionnelles et souveraines : interlocuteur financier direct des autorités publiques : le Port Autonome (PAD), le Ministère des Finances (MINFI), la Direction Générale des Impôts (DGI), et la Direction Générale des Douanes. - Assurer l'optimisation fiscale et douanière. - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales. - Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d'actifs, etc.). Activités éventuelles : - Piloter un projet d'amélioration du système d'information (implantation d'un outil de gestion). - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et financière.

Postes disponibles

Exigences

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou disciplines connexes (niveau Bac +5)
• Expérience professionnelle > 5 ans dans le domaine financier et comptable
• Expertise Comptable, Financière et Fiscale : maîtrise absolue des règles de l'OHADA pour l'établissement des états financiers
• Pilotage de la Performance : élaboration budgétaire, consolidation et structuration des budgets de fonctionnement et d'investissement
• Gestion de la Trésorerie et Financement : pilotage du besoin en fonds de roulement et gestion serrée du crédit client (recouvrement)
• Cadre Juridique et Ressources Humaines : droit des affaires et contrats, supervision et validation technique des contrats commerciaux, des baux et des assurances
• Rigueur et intégrité
• Gestion du stress et prise de décision
• Sens de la communication
• Coordination transversale

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