184 Postes à Pourvoir - Divers Profils, Services Centraux et déconcentrés

Description du poste

APPEL À CANDIDATURES Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan de recrutement au titre de l'exercice 2026, la CAMEROON POSTAL SERVICES (CAMPOST) lance le présent appel à candidatures en vue de pourvoir les postes identifiés au sein des Services Centraux et déconcentrés. Cette opération vise à assurer la disponibilité des compétences nécessaires à la continuité, à la qualité et au développement des activités de l'entreprise. Conformément à la politique de recrutement de CAMPOST, les candidatures internes sont privilégiées, afin de favoriser la mobilité et l'évolution professionnelle du personnel. Les CAMPOSTIERS remplissant les conditions requises sont donc prioritairement invités à faire acte de candidature. Le recours aux candidatures externes intervient pour les postes qui ne pourraient pas être pourvus de manière satisfaisante en interne. POSTES OUVERTS AU RECRUTEMENT : - 01 Chargé des Affaires Juridiques (2 postes) - 02 Chargé de la Communication (1 poste) - 03 Contrôleur de Gestion (2 postes) - 04 Auditeur Interne (2 postes) - 05 Chargé de l'Audit (2 postes) - 06 Chargé de l'Exploitation et du Développement du Réseau (1 poste) - 07 Chargé de Production du Courrier Hybride (2 postes) - 08 Chargé des Applicatifs Postaux (1 poste) - 09 Chargé des Comptes Internationaux - 10 E-commerce Manager (1 poste) - 11 Chargé de la Comptabilité Analytique (1 poste) - 12 Chargés de la Fiscalité (2 postes) - 13 Chargés de la Gestion du Matériel Roulant (2 postes) - 14 Chargé de la Gestion du Patrimoine (1 poste) - 15 Chargés de la Maintenance froid et climatisation (2 postes) - 16 Chargé du Contrôle des Mandats et des Transferts d'Argent (1 poste) - 17 Chargés du Contrôle Permanent (2 postes) - 18 Chargés de la Gestion des Droits (2 postes) - 19 Chargés de la Sécurité des Systèmes d'Informations (2 postes) - 20 Electrotechnicien (1 poste) - 21 Chargés des Produits Digitaux (2 postes) - 22 Chargé du Service Après-Vente (2 postes) - 23 Chargés de la Trésorerie (1 poste) - 24 Chargés des Etablissements Postaux (15 postes) - 25 Chargés des Opérations de Guichet, du Tri et du Courrier (60 postes) - 26 Chargés des Opérations Postales et Financières (7 postes) - 27 Chargés du Contrôle (20 postes) - 28 Chauffeurs (5 postes) - 29 Conducteurs Moto (5 postes) - 30 Chargés de la Comptabilité (5 postes) - 31 Techniciens de maintenance informatique (2 postes) - 32 Inspecteurs du Réseau Postal (15 postes) - 33 Secrétaires (5 postes) Mission principale : Assurer l'exécution des activités dans le respect des procédures CAMPOST, la qualité de service, la maîtrise des risques et le reporting à la hiérarchie. Compétences et qualités attendues : - Rigueur - Intégrité - Sens de l'organisation - Orientation résultats et service - Capacité d'analyse - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise des outils numériques utiles au poste - Respect de la confidentialité Modalités et délai de dépôt des dossiers : Lettre de motivation timbrée au tarif postal, adressée à Monsieur le

Exigences

• Formation en droit (pour Chargé des Affaires Juridiques)
• Formation en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe (pour Chargé de la Communication)
• Formation en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion (pour Contrôleur de Gestion)
• Formation en audit, finance, comptabilité, contrôle ou gestion (pour Auditeur Interne)
• Formation en audit, finance, comptabilité ou gestion (pour Chargé de l'Audit)
• Formation en logistique, exploitation postale, transport, management ou domaine connexe (pour Chargé de l'Exploitation et du Développement du Réseau)
• Formation en informatique de base, production numérique, communication digitale ou domaine connexe (pour Chargé de Production du Courrier Hybride)
• Formation en informatique de gestion ou Exploitation Postale (pour Chargé des Applicatifs Postaux)
• Formation en commerce international, finance, gestion ou logistique (pour Chargé des Comptes Internationaux)
• Formation en commerce, marketing digital, e-commerce, management ou domaine connexe (pour E-commerce Manager)
• Formation en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (pour Chargé de la Comptabilité Analytique)
• Formation en fiscalité, droit fiscal, comptabilité ou finance (pour Chargés de la Fiscalité)
• Formation en logistique, maintenance automobile, transport ou gestion de parc (pour Chargés de la Gestion du Matériel Roulant)
• Formation en gestion du patrimoine, logistique, immobilier, génie civil ou domaine connexe (pour Chargé de la Gestion du Patrimoine)
• Formation en froid et climatisation, génie thermique ou électromécanique (pour Chargés de la Maintenance froid et climatisation)
• Formation en Exploitation postale, comptabilité ou gestion (pour Chargé du Contrôle des Mandats et des Transferts d'Argent)
• Formation en finance, audit, banque, comptabilité ou gestion des risques (pour Chargés du Contrôle Permanent)
• Formation en finance, comptabilité, gestion ou systèmes d'information (pour Chargés de la Gestion des Droits)
• Formation en cybersécurité, réseaux, systèmes ou informatique (pour Chargés de la Sécurité des Systèmes d'Informations)
• Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou domaine connexe (pour Electrotechnicien)
• Formation en marketing digital, commerce, informatique de gestion ou domaine connexe (pour Chargés des Produits Digitaux)
• Formation en commerce, marketing, relation client ou gestion (pour Chargé du Service Après-Vente)
• Formation en finance, comptabilité, banque ou gestion (pour Chargés de la Trésorerie)
• Formation exclusivement dans le domaine de l'exploitation postale (pour Chargés des Etablissements Postaux)
• Formation professionnelle pertinente dans les métiers de l'exploitation postale, du guichet, du tri et du courrier (pour Chargés des Opérations de Guichet, du Tri et du Courrier)
• Formation en gestion, banque/finance, logistique ou métiers postaux (pour Chargés des Opérations Postales et Financières)
• Formation en audit, gestion, finance, comptabilité ou domaine connexe (pour Chargés du Contrôle)
• Permis de conduire correspondant au véhicule à conduire, valide (pour Chauffeurs)
• Permis/catégorie réglementaire requis pour motocycle (pour Conducteurs Moto)
• Formation en comptabilité/finance (pour Chargés de la Comptabilité)
• Formation en maintenance informatique, réseaux ou systèmes (pour Techniciens de maintenance informatique)
• Formation exclusivement dans le domaine de l'exploitation postale (pour Inspecteurs du Réseau Postal)
• Formation en secrétariat ou gestion administrative (pour Secrétaires)
• Rigueur, intégrité, sens de l'organisation, orientation résultats et service, capacité d'analyse, aptitude au travail en équipe, maîtrise des outils numériques, respect de la confidentialité

Offres similaires

• Stage

  Express Union Finance · jusqu'au 30 novembre

• Chef d'unité

  ISO-TECH Sarl

• Risk Manager

  ACTIVA Cameroun

• Head Cashier

  SAASA B2E

• Hôtesse de stand en supermarché

  Inova Food

• Ingénieur Chargé d'Études

  CFAO