Santé publique / Gestion de projet

Coordonnateur(trice) Régional(e) de Projet sur le Paludisme

Impact Santé Afrique (ISA)Régional (Bénin, Ouganda, Tanzanie, Ghana)

Contrat

Consultant

Lieu

Régional (Bénin, Ouganda, Tanzanie, Ghana)

Postuler

La candidature se fait sur le site qui publie l'offre.

Description du poste

Impact Santé Afrique est une organisation panafricaine dédiée à l'amélioration des systèmes de santé et à l'accélération de l'élimination du paludisme en Afrique. Dans le contexte d'un nouveau programme, l'organisation recrute un(e) Coordonnateur(trice) régional(e) chargé(e) de piloter un projet visant à renforcer les coalitions nationales de la société civile engagées dans la lutte contre le paludisme au Bénin, en Ouganda, en Tanzanie et au Ghana. Missions principales : - élaborer et mettre à jour les plans de travail, budgets prévisionnels et plans d'approvisionnement ; - superviser la mise en œuvre des activités ; - assurer le suivi des dépenses ; - détecter les obstacles et proposer des actions correctives ; - coordonner le repérage et la mobilisation des associations ; - évaluer les besoins des coalitions ; - organiser des formations et mentorats ; - superviser l'allocation des fonds ; - fournir un appui technique ; - soutenir le plaidoyer ; - faciliter l'échange entre parties prenantes ; - construire des partenariats ; - rédiger des rapports périodiques ; - superviser les études de cas ; - suivre les performances ; - superviser et évaluer l'équipe ; - veiller au respect des normes éthiques.

Exigences

Master en développement, sciences politiques, sciences sociales, droit, administration publique, gestion de projet ou discipline connexe
Au moins 10 années d'expérience dans la gestion de projets relatifs à la santé
Minimum 2 années d'expérience en collaboration avec des organisations ou réseaux de la société civile
Maîtrise de la gestion du cycle de projet, gestion axée sur les résultats, suivi budgétaire et préparation de rapports bailleurs
Bonne connaissance des approches de renforcement des capacités institutionnelles
Parler couramment l'anglais ainsi qu'une langue locale ou officielle ; maîtrise du français est un atout
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint
Solides capacités de coordination et de gestion de projets
Aptitudes pour diriger une équipe, encadrer et accompagner des collaborateurs
Excellentes compétences en planification et résolution de problèmes
Bonne capacité de négociation et de collaboration
Très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles
Intégrité, responsabilité et engagement professionnel
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, sous pression et avec un minimum de supervision