Auditeur Interne Senior

Description du poste

Sous la supervision du Sous-Directeur Audit Interne, l’Auditeur Interne Senior contribue à apporter une assurance indépendante au management et aux parties prenantes sur la gestion des risques et l’effectivité des contrôles, tout en respectant les réglementations, politiques et procédures en vigueur. Activités et tâches principales : - Préparer et planifier les missions d’audit (revue des risques, plan d’audit, cahiers de charges, programmes de travail, fiches de test, etc.) conformément aux exigences de la charte d’audit. - Évaluer les risques de SOCADEL et l’efficacité du processus de gestion des risques dans le domaine audité. - Évaluer les systèmes informatiques et les processus opérationnels de SOCADEL, tester et analyser les informations opérationnelles. - Identifier les points d’amélioration et les risques, et formuler des recommandations pertinentes et raisonnables pour y remédier. - Évaluer les contrôles internes et formuler des recommandations d’amélioration. - Préparer ou fournir les annexes nécessaires aux auditeurs externes et internes, selon les missions assignées. - Participer aux enquêtes sur les fraudes. - Rédiger les rapports d’audit et formuler des recommandations pertinentes. - Suivre la clôture des recommandations d’audit avec les entités auditées et les autres parties prenantes. - Encadrer et superviser les équipes (juniors et assistants) tout au long des missions. - Contribuer à la veille technique et à l’amélioration des méthodologies internes.

Exigences

• Bac+4 en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance, Informatique et Gestion des systèmes d’informations ou dans un domaine technique
• Au moins 5 ans d'expérience dans l'audit interne ou 2 ans en comptabilité et 3 ans en audit
• Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou certification Certified Internal Auditor (CIA) serait un atout
• Bonne connaissance des normes professionnelles et d’audit
• Bonne connaissance des principes et pratiques comptables et financiers
• Bonne connaissance des procédures, réglementations et des lois en matière de reporting
• Bonne connaissance de la réglementation et des normes applicables
• Bonne connaissance des logiciels métiers (SAP audit module)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Maîtrise des outils d’évaluation et d’optimisation des processus
• La maîtrise de l’anglais et du français est un atout

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