Comptabilité

Directeur Administratif et Financier

EntrepriseDouala, YaoundéJusqu'au 31 décembre 2026

Date limite de candidature

31 décembre 2026

Contrat

CDI

Lieu

Douala, Yaoundé

Postuler

La candidature se fait sur le site qui publie l'offre.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, il(elle) aura pour mission de piloter l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques. Il(elle) participera de façon significative à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance. Missions principales : - Assurer la gestion des relations institutionnelles et souveraines : interlocuteur financier direct des autorités publiques (Port Autonome (PAD), Ministère des Finances (MINFI), Direction Générale des Impôts (DGI), Direction Générale des Douanes). - Assurer l’optimisation fiscale et douanière. - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales. - Organiser la tenue des conseils d’administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.). Activités éventuelles : - Piloter un projet d’amélioration du système d’information (implantation d’un outil de gestion). - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et financière.

Exigences

  • Formation supérieure en finance, comptabilité ou disciplines connexes (niveau Bac+5)
  • Expérience professionnelle > 5 ans dans le domaine financier et comptable
  • Expertise comptable, financière et fiscale : maîtrise des règles de l'OHADA
  • Pilotage de la performance : élaboration budgétaire, consolidation et structuration des budgets
  • Gestion de la trésorerie et financement : pilotage du besoin en fonds de roulement et gestion du crédit client
  • Cadre juridique et ressources humaines : droit des affaires et contrats
  • Rigueur et intégrité
  • Gestion du stress et prise de décision
  • Sens de la communication
  • Coordination transversale