Aide comptable avec fonction d'assistant régisseur H/F

Description du poste

Missions : - Assurer la gestion quotidienne de la caisse et participer aux opérations de la régie de recettes et d'avances. - Participer au traitement et au suivi des opérations comptables et financières dans le respect des procédures applicables aux fonds publics français. - Contrôler, enregistrer, classer et archiver les pièces justificatives comptables et financières. - Assister la régisseuse dans les opérations de règlement des dépenses et d'encaissement des recettes destinées à être reversées à l'Agence Comptable Principale. - Contribuer à l'établissement des états de trésorerie et des tableaux de suivi comptable, financier et RH. - Participer à l'archivage physique et numérique des pièces comptables. - Veiller à l'application des procédures comptables et financières en vigueur et contribuer à la diffusion des informations institutionnelles et réglementaires utiles. - Assurer, en cas d'absence ou d'empêchement de la régisseuse, la continuité des activités de la régie en qualité de mandataire suppléant. - Contribuer à la préparation et à la mise à disposition des documents nécessaires en cas d'audit ou de contrôle. - Répondre aux sollicitations des directions du Siège, notamment dans le cadre d'enquêtes, de reporting ou de demandes ponctuelles. - Participer aux réunions de service. - Participer à des activités transversales et contribuer, de manière proactive, au bon fonctionnement collectif de la RP.

Exigences

• Bac +3 en gestion comptable, banque, finance, sciences économiques
• À défaut, 5 années d’expérience professionnelle en gestion financière et comptable
• Maîtrise de la trésorerie, des opérations comptables et des outils informatiques et logiciels métier (trésorerie, banque, ERP)
• Bonne connaissance des procédures financières, réglementaires et bancaires
• Rigueur dans l’application des procédures institutionnelles, dans le classement et l’archivage des pièces comptables
• Réactivité, sens des priorités et respect des délais
• Probité, intégrité, grande disponibilité, réactivité et rigueur professionnelle
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité à travailler en binôme
• Capacité à travailler dans l’urgence, à gérer le stress et les pics d’activité, notamment en période de clôture budgétaire
• Sensibilité aux enjeux d’équité, de diversité, de prévention des discriminations et de déontologie professionnelle

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